Quién hay detrás de Siroca Talent
Más de 15 años buscando, entendiendo y conectando talento.
Soy Silvia Rodríguez Castells, psicóloga, recruiter y coach, y la persona detrás de Siroca Talent. Ayudo a startups, scaleups y compañías multinacionales a encontrar el talento que necesitan, y acompaño a profesionales a identificar sus fortalezas, comunicar su valor y avanzar en su carrera.
Mi recorrido
He trabajado la selección desde dentro y desde fuera de las empresas.
He formado parte de equipos de Talent Acquisition, me he integrado temporalmente en distintas organizaciones y también he trabajado como única recruiter en compañías que todavía no contaban con una función de selección, construyendo procesos desde cero.
Durante ocho años trabajé en Países Bajos con empresas, managers y candidatos de distintos mercados internacionales. Allí confirmé algo que aplico en cada proyecto: cada negocio, cada mercado y cada perfil necesitan una estrategia diferente.
Búsqueda activa
Publicar una oferta es fácil. Encontrar a quien no está buscando requiere otra estrategia.
He gestionado vacantes y mercados donde apenas llegaban candidaturas. Eso me llevó a especializarme en sourcing y búsqueda activa, estudiando, practicando y desarrollando distintas formas de identificar y acercarme al talento.
Más que buscar entre cientos de currículums, me apasiona salir a encontrar a la persona adecuada.
Mi forma de trabajar
Cada proyecto lo trabajo como si formara parte de tu empresa.
Me implico, hago preguntas y mantengo una comunicación directa durante todo el proceso. Necesito entender el negocio, la cultura y los valores de la compañía porque seleccionar no consiste únicamente en comparar experiencia y competencias. No me veo como una proveedora de currículums, sino como una partner que aporta criterio, contexto y apoyo para tomar mejores decisiones de contratación. Lo que más valoro es que un cliente vuelva a contar conmigo.
Los dos lados del talento
Conozco los procesos desde los dos lados.
Como recruiter
Sé cómo buscan, filtran y deciden las empresas, y qué necesita un equipo para construir un proceso de selección eficaz.
Como psicóloga y coach
Ayudo a las personas a reconocer sus fortalezas, tomar decisiones y comunicar mejor el valor que pueden aportar.
Tu siguiente paso
¿Desde qué lado de la mesa estás?
Elige el tipo de apoyo que necesitas y descubre cómo puedo ayudarte.
Prefiero hablarlo contigo en una llamada de 15 minutos →