Añade el test DISC para descubrir tus fortalezas y mejorar cómo te comunicas y te presentas en procesos de selección. Recibirás un informe personalizado de 16 páginas con ideas prácticas para potenciar tus puntos fuertes y mejorar las áreas que te limitan.

Sesión 1 — CV y propuesta de valor

• Diagnóstico completo de tu currículum: estructura, tono y mensajes clave.
• Qué buscan los recruiters neerlandeses y cómo traducir tu experiencia para que conecte allí.
• Guía y ejemplos para mejorar tu CV (con revisión posterior incluida).
• Cómo reflejar tu valor sin sonar genérica y adaptar el formato a los estándares europeos..

Objetivo: tener un CV claro, estratégico y que genere entrevistas.

Sesión 2 — Diagnóstico y LinkedIn para Países Bajos

• Análisis de tu perfil actual y cómo te ven los recruiters.
• Adaptación “local friendly”: ubicación, disponibilidad y señales que generan confianza.
• Optimización de tu LinkedIn para aparecer en más búsquedas y destacar en los filtros de selección.
• Estrategia de visibilidad: qué publicar, a quién seguir y cómo generar oportunidades..

Objetivo: que te encuentren y te contacten más rápido.

Sesión 3 — Networking y entrevistas

• Cómo contactar a recruiters locales y moverte en eventos o meetups sin sentirte fuera de lugar.
• Estructura y ejemplos de mensajes que funcionan.
• Particularidades de las entrevistas en Holanda: lo que valoran, el tono y los errores más comunes.
• Método STAR (Situation–Task–Action–Result): cómo estructurar tus respuestas de forma clara y convincente.

Objetivo: activar oportunidades, comunicar con seguridad.

• 3 sesiones 1:1 (60–90 min).
• Plantillas de mensajes, negociación y plan 30 días.
• Soporte breve entre sesiones.
• Te enseño a usar la IA de forma fácil y estratégica para que puedas adaptar tu CV, LinkedIn y mensajes a cada oportunidad, sin depender de nadie.

¿Necesito saber holandés para trabajar allí?

No, no necesitas hablar holandés para trabajar en los Países Bajos. Pero sí es importante tener un buen nivel de inglés, suficiente para defenderte, comunicarte y trabajar en tu día a día.Y ponerte a estudiar holandés lo antes posible te vendria muy bien.

¿Y si ya tengo entrevistas pero me estanco?

Analizamos juntos qué puede estar frenando tus procesos: cómo te comunicas, qué transmites (o no) y si tu mensaje conecta con lo que buscan las empresas en los Países Bajos. Te doy feedback práctico para que llegues a las siguientes fases con más seguridad y claridad.

¿Incluye el rediseño completo del CV o LinkedIn? ?

Durante el programa trabajamos juntos tu CV y tu perfil de LinkedIn. Te doy plantillas y guías para que los construyas con claridad y te explico qué busca un recruiter.

Cuando tengas tu versión actualizada, yo la reviso y te doy feedback para dejarla alineada con tu objetivo.

Creo que el CV debe hacerlo cada persona: es la forma de conectar con tu historia profesional y saber explicarla luego en una entrevista. Mi papel es ayudarte a hacerlo bien, rápido y con mirada experta.Te enseño a aplicar herramientas de IA para que puedas gestionar de forma autónoma futuras actualizaciones de tu CV y perfil de LinkedIn.